中國民教網訊    90后實習生“拒訂盒飯”事件近日引發(fā)頗多爭議，繼“閃辭”風波之后，開始走上工作崗位的“90后”再遭非議。有人覺得90后眼高手低，有著太自我的職場性格;也有人認為，這是一種獨立精神的勇敢張揚。面對一波波質疑，“90后”無奈中夾雜著些許憤怒。職場新人路該如何走?

　　涉世之初，人們對“90后”的印象如何?不愿訂盒飯、做雜事、怕吃苦、對長輩直呼其名、不擅于待人接物、做事就要待遇、講名利等，諸多毛病由此可見一斑。而對“拒訂盒飯”的集體吐槽，也反映了人們對于青年人“不懂事”的普遍擔憂。從網絡回到社會，從學校來到職場，從書本走進現(xiàn)實，從寵愛有加的家庭轉向前路漫漫的世路，的確有太多禮數(shù)、規(guī)矩要熟悉，這既是一個后天習得的過程，也是一種角色轉換的過程。學會從一個‘學校人’變成‘職業(yè)人’不是瞬間的改變�！�90后”的成長，需要時間的磨練，需要前輩的教育和引導，也需要一點點耐心。

　　學會吃苦敢于吃虧

　　畢業(yè)生們，在經歷了找工作的艱辛與苦澀之后，大多開始了自己的職場人生。盡管每個人的第一份工作都不相同，但是希望職業(yè)生涯有個良好開端都是共同的愿望。職場新人們必須要學會吃苦，敢于吃虧。對新入職場的大學生來說，最重要的不是一個月拿多少薪水，而是獲得經驗。經驗的積累，是在你工作的每一個細節(jié)里，是在你和同事、客戶相處的每一個環(huán)節(jié)里，是在你洽談業(yè)務的每一個過程里。不要嫌事雜事小而不為，那些點點滴滴的積累就是你日后發(fā)展的資本。

　　一言一行自己謹慎

　　步入社會，再也沒有人拿自己當孩子了，這是很多大學生步入職場后的第一感覺。既然不是孩子，就得拿出職場人的素質。擺正自己位置，得到同事認可，不能特立獨行，也不可我行我素。職場是個大家庭，新加入的成員，除了能力要跟上，也得時刻想著自己的一言一行能否為自己的職業(yè)加分。人在職場不能太驕傲，否則只能自己吃虧，尤其是對職場還一無所知的時候，任何工作都要抱著積極接受的態(tài)度，學到才是王道，要為自己積累人脈和氣場。

　　只要金子總會發(fā)光

　　剛入職場，角色突變，對于陌生環(huán)境，新人們自然而然會有一種自我保護心態(tài)。但切記業(yè)務要學、人際關系更要學。曾經有這過一個故事：在某企業(yè)的新職員錄取面試室的地面上，隨意丟棄著一團廢紙。誰也沒想過把那團紙撿起來，唯獨有一位面試者將其撿起來丟到垃圾桶內。而在那團紙上寫著“歡迎你被我社錄用”的字樣。幾年之后，那位撿起紙團的人成為了該公司的首席執(zhí)行官。所以，讓自己放低姿態(tài)吧，如果領導或者同事在尊重自己的前提下要自己做這些事情，而你自己也不把自己當成“只是一個訂盒飯的”，就當是助人為樂，自己尊重自己，別人又怎能看低你呢?不久的將來，90后是要撐起職場這片藍天的一代，你們是倔強的，你們更是理性的。請做好職業(yè)規(guī)劃，改變不能接受的，接受不能改變的，記住，是金子總會發(fā)光。

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