您好,歡迎來到車之旅! 高級搜索|網(wǎng)站地圖|TAG標簽RSS訂閱|設為首頁|加入收藏
商家入駐:4000-888-943
主頁 自駕游 跟團游 線路 推薦 召集 游記 汽車 旅游 酒店 社區(qū)
當前位置:首頁 > 汽車 >

基層管理人員措辭不當 “共享榮譽”變“綁架”

2021-01-28 17:09:56 來源: 作者: 【 】 瀏覽:5566次 評論:0

近日,深度諸城網(wǎng)報道《福田涉嫌逼員工“賣身”》,指責——奧鈴要求員工統(tǒng)一切換業(yè)績頭像,并且工廠基層管理人員態(tài)度強硬。經(jīng)奧鈴事業(yè)部調查,此事屬實。奧鈴本意是想讓員工共創(chuàng)成果、共享榮耀。但在推進過程中,因部分管理人員用詞不妥,沒有考慮到基層員工的真實感受,造成奧鈴員工感到不適。對此,奧鈴深表歉意!同時真心感謝深度諸城網(wǎng)對奧鈴品牌的批評及員工的關注。

在奧鈴的價值觀里,員工與公司共存亡,是奧鈴的命運共同體。2019-2020,奧鈴連續(xù)兩年銷量增長200%”,這是所有奧鈴人目標一致、行動一致、艱苦奮斗,用汗水和努力換來的結果,每一位奧鈴奮斗者都是功臣。

我們一起深夜走訪市場調研,把產(chǎn)品做到極致,為客戶創(chuàng)造價值;

我們疫情期間一起走過2萬5千里賦能經(jīng)銷商,重新煥發(fā)市場活力;

奧鈴知道,你們堅持利他共贏,為了使命、為了客戶,犧牲了太多!奧鈴行業(yè)領先的六大王炸服務,背后是你們在默默支撐。因為奧鈴服務要求“3小時達”,多少服務人員晚上睡覺都穿著厚重的衣服,只為服務客戶的時候多快哪怕1分鐘。你們的努力,奧鈴記在心里。奧鈴今天所有的成績也全部屬于你們!

之所以讓大家全部切換寫有奧鈴卓越業(yè)績的頭像,本意是想在新年伊始振奮鐵軍精神,與全體奧鈴人共享成果。沒想到卻因基層管理人員措辭不當,沒有解釋清楚這樣做的目的和意義,讓大家內心受到傷害。在此,奧鈴想對所有的員工說。

1、這件事,我們有責任!微信是個人的社交平臺,你們有選擇的自由,我們?yōu)槟切﹤^你們的言辭真心道歉!

2、奧鈴崇尚言論自由,同樣也信奉精神統(tǒng)一。只有我們全體奧鈴人擰成一股繩,刀頭舔血,才能在百舸爭流的市場中立于不敗。成功之后回饋給你們的將是豐厚的獎勵、幸福的生活和至高的榮譽。更重要的是,企業(yè)與員工榮辱與共,企業(yè)好,員工才有更好平臺;員工幸福,企業(yè)才能健康發(fā)展。

3、奧鈴這兩年的銷量猛增,多虧了你們!一切感謝盡在不言中。

最后,再次感謝勇敢提出質疑的員工,及深度諸城網(wǎng)對奧鈴的批評與監(jiān)督。同時,奧鈴也歡迎社會各界媒體的關注及監(jiān)督,我們會虛心聽取各界意見,把奧鈴越做越好,讓奧鈴客戶的生意越做越好,把對員工的關懷越做越好。

至此,我們將成立意見反饋郵箱。任何員工、任何媒體、任何機構,有任何意見都可投信至此郵箱。我們會非常重視并一一解決。

意見反饋郵箱:ligailing@foton.com.cn

Tags:奧鈴責任編輯:行天下

】【打印繁體】【投稿】【收藏】 【推薦】【舉報】【評論】 【關閉】 【返回頂部

分享到: 分享到QQ空間

上一篇沒有了 下一篇長城炮野釣版,高段位的“釣魚老..

客服電話

4000-888-943

7*24小時客戶服務

15527575559